为什么企业从大型人力集团转到恒维
你得到的是一个人,不是一个门户
大型人力集团让你在客户经理和共享邮箱之间转来转去。在恒维,和你签约的人就是接你电话的人。
小企业的价格,不是大企业的合同
没有最低人数,没有多年绑定,没有按薪酬总额抽成。签字之前你就看到每月的数字。
加州合规,认真做
工资单格式、用餐休息规则、SB 553 职场暴力预防计划、PAGA 风险。我们每天处理加州规则,不是把全球模板套过来。
双语是默认,不是附加
很多湾区老板和员工中文更自在。员工手册、offer 信、入职文件直接出中英双语,而不是事后翻译。
怎么开始
01
30 分钟通话
你告诉我们哪里出了问题或缺什么,我们诚实告诉你我们合不合适。
02
书面范围和固定价格
两个工作日内你会收到一页纸的服务范围、固定月费和开始日期。
03
两周内接手
我们先审你现有的文件,先补最紧急的合规漏洞,再接手日常。