多数小公司不需要全球人才平台。他们需要有人把岗位写清楚、筛掉三十个人、把三个靠谱的送到面前。
按你公司规模配的 HR 部门,从员工手册到离职办理。
工资按时发、税按时报,每张工资单符合加州法规。
公司小的时候容易掉在缝里的后台事务。