服务

外包 HR

你每月得到一位资深 HR 合伙人几天的时间,而不是现在还不需要的全职编制。

包含内容

  • 符合加州和联邦法规的员工手册,中英双语
  • 入职与离职清单、I-9、E-Verify、新员工申报
  • 休假管理:CFRA、PDL、PFL、SDI、工伤协调
  • 绩效评估、PIP 和有据可查的解雇
  • 员工关系与内部调查
  • 法定培训:反骚扰(SB 1343)、职场暴力预防(SB 553)
  • HRIS 搭建与整理(Gusto、Rippling、BambooHR、Justworks)

适合你,如果

  • 你有 5 到 150 名员工,没有专职 HR
  • 行政或创始人在兼着做 HR
  • 你刚收到劳工投诉或审计信,需要一个稳的人接手
预约免费咨询

其他服务

薪酬发放

工资按时发、税按时报,每张工资单符合加州法规。

招聘

招那些让小公司转起来的岗位,不收猎头式的高额佣金。

企业支持

公司小的时候容易掉在缝里的后台事务。