2026-09-01
加州小企业最常见的五个薪酬错误
工资单缺项。加州要求每张工资单包含九项具体内容,包括所有适用的小时费率和各费率下的工时。很多薪酬平台需要手动配置,不是默认的。
末薪迟付。被解雇的员工必须在解雇当天拿到全部工资,包括累积假期。提前 72 小时通知辞职的员工必须在最后一天拿到。等待期罚金最高可达 30 天工资。
合同工错分类。按 ABC 测试,在你指挥下、做你核心业务的人多数是员工。给了 1099 也改变不了这一点。
用餐和休息时间没记录。非豁免员工工作超过 5 小时没有 30 分钟不带薪用餐休息,你当天要多付 1 小时溢价工资。有记录才保护你。
多州员工按加州发薪。在德州或华盛顿州远程招一个人,从第一张工资单起就产生该州的登记和预扣义务。